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<title>Quantitative Methoden der Organisationsforschung
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<body link="#3A3ABD" vlink="#000080" leftmargin="30" bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">

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<div align="left">

<table border="0" cellpadding="4" cellspacing="3" width="90%">
<tr>

<td valign="top" bgcolor="#CCCCCC">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="5" width="90%">
<tr>
<td width="100%"></td>
</tr>


<tr><td width="100%"><img border="0" src="org.jpg" width="96" height="105"></td></tr>

<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>
<tr><td width="100%"><a href="http://www.qualitative-research.net/" target="_blank"><b><font face="Arial,Helvetica" size="1">qualitative-research.net</font></b></a></td></tr>
<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>
<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>

<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1"><B>Quantitative Organisationsforschung</B></font></td></tr>
<tr><td width="100%"><a href="index.htm"><b><font face="Arial,Helvetica" size="1">Home</font></b></a></td></tr>

<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>
<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1"><a href="http://www.qualitative-research.net/organizations/"  target="_blank">Qualitative Organisationsforschung</a></font></td></tr>

<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>
<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>
<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>
<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1"><a href="or-cont-d.htm">Kontakt</a></font></td></tr>
<tr><td width="100%"><font FACE="Arial,Helvetica" size="1">&nbsp;</font></td></tr>
</table></td>

<td><p><font color="#808080"><font size="6" face="Arial">Quantitative Methoden der Organisationsforschung
</font></font></p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="90%">

<tr>
<td width="90%">
<p><br>&nbsp;</font></p>
</td>
</tr>
</table>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="90%">
<tr><td>
<p><font size="2" face="Arial">Ziel dieses Internetbereichs ist es, einen kurzen &Uuml;berblick &uuml;ber die quantitativen Methoden der Organisationsforschung zu verschaffen und ein Forum f&uuml;r die Weiterentwicklung der Methode zu bieten.</font></p>
<p><font size="2" face="Arial">Dabei  werden 16 fortschrittliche Methoden der Organisationsforschung kurz eingef&uuml;hrt und ausf&uuml;hrliche Literaturhinweise gegeben. Jedem Methodenbeitrag schlie&szlig;t sich ein Forum an, in dem Erfahrungen mit den Methoden diskutiert werden k&ouml;nnen, neuere Literatur vorgestellt wird, Internet-Links pr&auml;sentiert werden und aktuellere Fassungen der Methodenbeitr&auml;ge zug&auml;nglich sind.</p>
<ul>
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-sb-d.htm">Schriftliche Befragung</A>
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-ib-d.htm">Internetbasierte Befragung</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-os-d.htm">Organizational Survey</A>   
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-db-d.htm">Delphi-Befragung</A>   
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-rg-d.htm">Repertory Grid</A>   
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-cs-d.htm">Computersimulation</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-mb-d.htm">Modellbildung</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-e-d.htm">Experiment</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-ps-d.htm">Planspiel</A>   
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-stb-d.htm">Strukturierte Beobachtung</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-bs-d.htm">Beobachtung mit SYMLOG</A>   
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-pi-d.htm">Printmedienindikatoren</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-ma-d.htm">Mehrebenenanalyse</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-na-d.htm">Netzwerkanalyse</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-za-d.htm">Z&auml;hldatenanalyse</A> 
<li><p style="margin-bottom: 6"><A HREF="or-ea-d.htm">Ereignisanalyse</A> 
</ul>
<p>Die ausf&uuml;hrliche Darstellung der Datenerhebung und Dateninterpretation mit Beispielen aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung sowie Hinweise zu M&ouml;glichkeiten und Grenzen der Methoden finden sich zu jeder Methode im Band "Handbuch der Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden", herausgegeben von Stefan K&uuml;hl, Petra Strodtholz und Andreas Taffertshofer (Wiesbaden: VS; 2009; ISBN: 978-3-531-15827-3).</p>
<p><font size="2" face="Arial">Es k&ouml;nnen neue Methoden aufgenommen werden. Wenn Sie einen Beitrag zu einer neuen Methode f&uuml;r das Forum verfassen wollen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:stefan.kuehl@hsu-hh.de">Stefan K&uuml;hl</a>.</font></p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</table>
</table>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="90%">
<tr>
<td valign="top" align="center" colspan="2" bgcolor="#CCCCCC">
<font face="Arial" size="2">© 2005-2008 <a href="http://www.qualitative-research.net/organizations/2/">http://www.qualitative-research.net/organizations/2/</a>, Status: 17. September 2008</font>
</td>
<td valign="top" align="center"></td>
</tr>

</table>
</div>
</center>
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